Podnoszenie kompetencji kadry WSNoZ w celu zapobiegania zjawisku drop-outu
Projekt ma na celu przeciwdziałanie przedwczesnemu kończeniu nauki przez studentów (zjawisku drop-outu) poprzez specjalistyczne szkolenia dla kadry akademickiej i administracyjnej Wyższej Szkoły Nauk o Zdrowiu w Bydgoszczy.
Podstawowe informacje
- Okres świadczenia wsparcia (szkoleń): Październik 2026 r. – Wrzesień 2029 r.
Do kogo skierowane jest wsparcie?
Projekt obejmuje 40 pracowników (32 kobiety, 8 mężczyzn) Wyższej Szkoły Nauk o Zdrowiu, w tym:
- 24 osoby z kadry dydaktycznej (18 kobiet, 6 mężczyzn) – ukierunkowane na doskonalenie metod prowadzenia zajęć on-line oraz budowanie trwałych relacji ze studentami.
- 16 osób z kadry administracyjnej (14 kobiet, 2 mężczyzn) – zaangażowane w codzienną obsługę studentów, zmierzające do podniesienia jakości komunikacji i proaktywnej obsługi.
Zakres i program szkoleń
W ramach projektu zrealizowane zostaną 4 kluczowe moduły szkoleniowe:
- Dla kadry dydaktycznej:
- Projektowanie i prowadzenie praktycznych ćwiczeń w środowisku on-line 16 godzin na grupę (łącznie 3 grupy)
- Budowanie relacji ze studentami 8 godzin na grupę (łącznie 3 grupy)
- Dla kadry administracyjnej:
- Komunikacja ze studentami w trudnych sytuacjach 8 godzin na grupę (łącznie 2 grupy)
- Proaktywna obsługa studentów 8 godzin na grupę (łącznie 2 grupy)
Linki i kontakt
Szczegółowe informacje o rekrutacji oraz aktualnościach – zapisy już wkrótce! Szczegółowe informacje u Kierownika Projektu
prorektor.rozwoj@uczelniamedyczna.pl
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie